Altersvorsorge

Riester-Rente

Staatliche Förderung für eine lebenslange garantierte Rente

Der Staat fördert Arbeitnehmer sowie Beamte (auch Eltern in der Kindererziehung) und Landwirte, die sich zusätzlich zur gesetzlichen Rente eine private Altersvorsorge aufbauen.

Nutzen Sie die staatlichen Zulagen und Steuervorteile für Ihre Rente.

Jährliche Zulagen im Überblick:

  • Grundzulage je Person: 154,00 EUR
  • Zulage je Kind bis 2007 geboren: 185,00 EUR
  • Zulage je Kind ab 2008 geboren: 300,00 EUR
  • einmaliger Berufseinsteigerbonus: 200,00 EUR   (möglich bis zum 25. Lebensjahr)

Die volle Zulage erhalten Sie bei einer jährlichen Einzahlung von mindestens vier Prozent Ihres beitragspflichten Vorjahres-Bruttoeinkommens (mind. 60 Euro jährlich) in einen zertifizierten Altersvorsorgevertrag. Maximal werden 2.100 Euro inkl. der Zulagen gefördert. Zusätzlich sind Steuervorteile möglich. Die Kinderzulage ist an den Bezug von Kindergeld gekoppelt.

geförderte Personen:

  • Arbeitnehmer/Auszubildende
  • Wehr- und Zivildienstleistende
  • Ehefrau bzw. -mann im Erziehungsurlaub (3 Jahre)
  • Landwirte und mitarbeitende Familienangehörige, wenn Pflichtbeitrag zur Alterssicherung der Landwirte geleistet werden
  • Beamte
  • Angestellte im öffentlichen Dienst ohne Gesamtversorgungssystem

nicht gefördert werden:

  • Angestellte im öffentlichen Dienst mit Gesamtversorgungssystem
  • geringfügig Beschäftigte, die keine Sozialabgaben leisten
  • Selbständige, die nicht rentenversicherungspflichtig sind
  • Personen ohne Erwerbstätigkeit (z.B. Hausfrauen)

Weitere Anlagemöglichkeiten

Wohn-Riester

Mit Wohn-Riester kommen Sie schneller in die eigenen vier Wände.

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UniProfiRente

Die Riesterförderung auf Ihren Fondssparplan.

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Rürup-Rente

Staatlich geförderte Rentenversicherung

Sorgen Sie für Ihren Ruhestand vor - mit einer staatlich geförderten Rentenversicherung, die Ihnen attraktive steuerliche Vorteile bietet.

Ihre Vorteile

  • Lebenslange garantierte Rentenzahlungen
  • Staatliche Förderung: Beiträge sind als Sonderausgaben steuerlich abzugsfähig
  • Auf Wunsch Investition von Beitragsteilen in Fonds möglich - dadurch höhere Ertragschancen
  • Auf Wunsch Hinterbliebenenabsicherung möglich
  • Vermögensschutz bei Arbeitslosigkeit oder Insolvenz
private Rentenversicherung

Der Klassiker für Ihren Ruhestand

Mit der privaten Rentenversicherung bauen Sie sich eine zusätzliche lebenslang garantierte Rente auf. Wählen Sie je nach Bedarf aus unseren Anlagemöglichkeiten - damit Ihre Altersvorsorge optimal zu Ihnen passt.

Das bietet Ihnen eine private Rentenversicherung:

  • Sicherheit durch garantierte, lebenslange Rentenzahlungen
  • Zuzahlungen und Kapitalentnahme (Teilkündigung) möglich
  • Beitragspause möglich
  • Reduzierung des Beitrags bei finanziellem Engpass möglich
  • Flexible Verschiebung des Rentenbeginns
  • Anlagemöglichkeiten: Klassisch oder in Fonds - Auswahl an Anlagestrategien und Fonds je nach Ihrem persönlichem Chance-Risiko-Profil
  • Einschluss von Zusatzversicherungen möglich
  • Hinterbliebenenschutz flexibel einschließbar

Eine Rentenversicherung bietet also viele Möglichkeiten - sprechen Sie mit Ihrem Berater und zusammen finden wir die Altersvorsorge die genau zu Ihnen passt.

betriebliche Altersvorsorge

Direktversicherung

Machen Sie mehr aus Ihrem Gehalt - durch Entgeltumwandlung

Mit der Direktversicherung finanzieren Sie Ihre Zusatzrente aus Ihrem Bruttoeinkommen. Bis zu vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung können Sie in Ihre Direktversicherung einzahlen. Ihr Arbeitgeber überweist die Beiträge steuer- und sozialversicherungsfrei direkt von Ihrem Bruttoeinkommen. Steuer und Sozialversicherungsbeiträge fallen zwar für die Versicherungsleistungen in der Rentenzeit an, jedoch ist der Steuersatz dann häufig niedriger als während der Erwerbszeit. Ab Rentenbeginn erhalten Sie durch Ihre Direktversicherung eine zusätzliche, garantierte Rente und dies ein Leben lang. Oder Sie wählen später eine einmalige Kapitalauszahlung.

Vorteile Ihrer Direktversicherung:

  • Sicherheit durch eine garantierte, lebenslange Zusatzrente ab Rentenbeginn
  • Statt einer zusätzlichen Rente ist auch eine einmalige Kapitalleistung möglich.
  • Steuervorteile und Sozialabgaben sparen.
  • Der Arbeitgeber kümmert sich um die Vertragsangelegenheiten.
  • Bei einem Arbeitgeberwechsel können Sie die Versicherung privat oder über Ihren neuen Arbeitgeber weiterführen.
  • Zusätzlich können Sie einen Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenschutz mitversichern.

Sie wollen mehr erfahren?

Ihr Berater informiert Sie gerne persönlich. Vereinbaren Sie einen Termin mit uns.

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Versicherungskammer Bayern